Sozialpädagogen*innen/Sozialarbeiter*innen (m/w/d) (Diplom/Bachelor/Master) 18,5 Stunden in Teilzeit
Wir suchen für die Erziehungsberatungsstelle Schwabach (in ökumenischer Trägerschaft von Diakonie und Caritas) ab 01.06.2026
Der Aufgabenbereich umfasst die Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und Erziehungsberechtigten bei Hilfebedarf nach § 28 KJHG sowie in allgemeinen Erziehungsfragen, bei Trennung und Scheidung und für junge Volljährige. Zudem gehören die Durchführung präventiver Angebote, Gruppenangebote und Öffentlichkeitsarbeit sowie die Vernetzung mit Schulen, Kitas und Jugendhilfeeinrichtungen dazu.
Aufgaben:
Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern bei
Erziehungsfragen
Verhaltensauffälligkeiten
Seelischen Problemen
Schulischen Leistungsschwierigkeiten
Psychosomatischen Symptomen
Familiären Konflikten, Krisen sowie bei Trennung und Scheidung
Durchführung präventiver Angebote, z. B. Vorträge und Workshops in Kindertagesstätten und Schulen
Vernetzungsarbeit mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und dem Gesundheitswesen
Dokumentation der Beratungstätigkeit, Erstellung von Berichten und Pflege von Statistiken
Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Diplom/BA/MA) oder eine vergleichbare Qualifikation
Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
Idealerweise Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder in der Familienberatung
Interkulturelle Kompetenz und wertschätzende Haltung gegenüber Vielfalt
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Eltern, Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenssituationen
Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Eine bereits vorhandene beraterische Ausbildung ist von Vorteil
Fähigkeit zur professionellen, verbindlichen Beziehungsgestaltung
Aufgeschlossene Haltung gegenüber inklusiver Beratung
Positive Identifikation mit dem diakonischen Auftrag
Wir bieten:
Flache Hierarchien mit Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und selbstständiges Arbeiten
Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
Attraktive Vergütung nach AVR Bayern
Flexibles Arbeitszeitmodell
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfeversicherung zur Ergänzung der Krankenkassenleistungen
Jahressonderzahlung
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Fortbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits – Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote, Rabatte und Vergünstigungen
Ein abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich