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Stellenbeschreibung

Verwaltungskraft für die Diakonie-Altenhilfe Südfranken gGmbH (m/w/d) Teilzeit – befristet / Früh- und Nachmittagsschicht

Wir sind mehr als Arbeitskollegen – wir sind ein starkes Team und suchen für die Diakonie-Altenhilfe Südfranken gGmbH ab sofort unseren Standort in Weißenburg.

Das Diakonische Werk Südfranken bietet vielfältige Dienste und Leistungsangebote im Rahmen der sozialen Arbeit bzw. der Wohlfahrtspflege. Als Werk der Evang.-Luth. Kirche, als Verein, Mitgliederverband, Bezirksstelle (Außenstelle des Diakonischen Werkes Bayern) und als Träger eigener Einrichtungen sind haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende in unterschiedlichen Bereichen und mit verschiedensten Aufgaben tätig.

Aufgaben:
  • Eigenständige Organisation und Management der Verwaltung
  • Allgemeine Korrespondenz, Telefonannahme, Postbearbeitung und Terminkoordination
  • Zusammenarbeit mit anderen Diensten, Behörden und Partnern der Diakonie Altenhilfe Südfranken gGmbH
  • Eigenverantwortliche Abrechnung mit Kranken- und Pflegekassen, Selbstzahlern und Sozialhilfeträgern
  • Leistungserfassung sowie Anlegen neuer Patientendaten im Besuchs- und Tourenplan
  • Beratung, Vermittlung und Unterstützung von Angehörigen und Patientinnen/Patienten
  • Aktenführung, Archivierung und Datensicherung
Anforderungen:
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industrie-, Verwaltungs- oder Bürolehre), idealerweise mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Gute Microsoft-Office-Kenntnisse
  • Medizinische Kenntnisse erleichtern den Einstieg, sind aber keine Voraussetzung
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise sowie gutes Selbstmanagement
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke
  • Freundlicher, souveräner und wertschätzender Umgang mit Kundinnen, Klienten und Mitarbeitenden
  • Eine positive und mittragende Einstellung zum diakonischen Auftrag
Wir bieten:
  • Flache Hierarchien mit Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und selbstständiges Arbeiten
  • Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
  • Attraktive Vergütung nach AVR Bayern
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfeversicherung zur Ergänzung der Krankenkassenleistungen
  • Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits – Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote, Rabatte und Vergünstigungen
  • Ein abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
  • Möglichkeit zur Übernahme einer Leitungsposition
  • Option zum Bike-Leasing
  • Mitarbeiterfeste und -feiern